ライフデザイン・カバヤでは、
社員が働きやすい環境をつくるために、
各種さまざまな制度・行事を実施しています。

Life Design KABAYA in NUMBERSLife Design KABAYA in NUMBERS 数字で見るライフデザイン・カバヤ

年間休日数:122日
連続有給休暇制度:10日
全社員数:543人
文系・理系比率:文系53%・理系47%
男女比:男性68%・女性32%
出身地:岡山54%・県外46%

6 QUESTIONS 若手社員に聞きました

Q1ライフデザイン・カバヤって:活気のある会社!
Q2 入社の決め手:1位 雰囲気・人の良さ・2位 安定・成長性・3位 希望職種がある会社
Q3 会社に入って嬉しかった瞬間:1位 お客様からの感謝・2位 成果を出せたとき・3位 仲間・出会い
Q4 社会人になって始めたこと:運動系 ゴルフ、ランニング、ジム通い・学び系 資格取得、読書・投資・趣味系 旅行・映画、キャンプ、料理・お弁当作り
Q5 ライフデザイン・カバヤのここが好き:仕事もプライベートも全力!、助け合いの文化があるところ、フレンドリーな人が多い、社内行事が豊富なところ
Q6 選考中に印象に残っているエピソード:#社員の人柄が最高、#オフィスが綺麗、#元気な挨拶、#向き合ってくれる安心感

ALLOWANCE 各種手当

賞与・昇給

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回

住宅サポート

住宅手当支給
独身寮(実質5000円)完備
自社住宅売渡割引制度

交通費・各種手当

交通費支給(上限あり)
扶養手当/役職手当

資格取得支援

資格取得奨励金/資格手当支給
(建築士・宅建士・施工管理技士等)

退職金・表彰

退職金制度
永年勤続記念表彰(10・20・30年)
営業表彰/スタッフ表彰
ルーキーオブザイヤー(2年目)

WORK-LIFE BALANCEWORK-LIFE BALANCE ワークライフバランス

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柔軟な働き方

時差出勤制度/育児時短勤務制度

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充実した休暇制度

年間休日122日
リフレッシュ休暇(10日間連続)
産休・育休・介護休暇

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プライベートも充実

週休2日制
祝日・年末年始休暇
夏季休暇

SUPPORT 健康・安心サポート

健康管理

健康診断(年1回)
フィットネスジム利用可

業務サポート

モバイル端末貸与
各種社員研修

TRAINING 研修制度

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森林研修

1泊2日で森の循環サイクルや木造住宅を販売する意義を学びます。

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新入社員研修

配属後、1年間を通じて一人前の社会人になれるように丁寧な研修を実施します。

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メンターメンティー研修

悩みや不安を年の近い先輩社員に相談できる環境を整えています。

  • その他定期的なフォローアップ研修なども実施しております。

WORK ENVIRONMENTWORK ENVIRONMENT 快適なオフィス環境

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パーティールーム

ルーフバルコニーではBBQも開催可能。

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コーヒーサーバー

本社カフェスペースに完備。

EVENT・CLUB 社内イベント・部活動

社員旅行

部署や役職の垣根を超えて全社員で楽しむ機会。
仕事のこと、自分の夢、会社の将来など本音で話せる関係性を築きます。

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    運動会

    2年に1回開催される全社運動会。チームワークを深め、普段とは違う一面を見ることができる楽しいイベントです。

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      部活動

      野球・サッカー・バスケットボール・ボルダリング同好会があり、同じ趣味を持つ仲間と楽しく汗を流しています。

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        「朝起きて、行きたくなる会社」
        を目指して

        当社の強みとして、社員の高い人間力があります。
        個性豊かで魅力的、風通しのよい社風、この環境が社員一人ひとりの存在感を大きくしています。
        お客様の人生、社員の人生もデザインできる唯一無二の会社を一緒に築いていきましょう。

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